Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সমন্বয়কারী কর্মী উন্নয়ন
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ সমন্বয়কারী কর্মী উন্নয়ন খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দক্ষতা এবং জ্ঞান বৃদ্ধির জন্য দায়িত্বশীল হবেন। এই ভূমিকা একজন প্রার্থীর জন্য আদর্শ যারা প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়নে অভিজ্ঞ। প্রার্থীকে কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করতে হবে এবং তাদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করতে হবে এবং তাদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। এই ভূমিকা একটি চমৎকার যোগাযোগকারী এবং সংগঠক প্রয়োজন, যিনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করতে সক্ষম হবেন। প্রার্থীকে কর্মীদের উন্নয়নের জন্য নতুন এবং সৃজনশীল পদ্ধতি প্রয়োগ করতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মী উন্নয়ন প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা।
- কর্মীদের দক্ষতা এবং জ্ঞান মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করা।
- উন্নয়নের জন্য নতুন পদ্ধতি প্রয়োগ করা।
- প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা।
- কর্মীদের জন্য উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সম্পর্কিত ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- কর্মী উন্নয়ন বা প্রশিক্ষণে অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমন্বয় এবং সংগঠনের দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- নতুন পদ্ধতি প্রয়োগের ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মী উন্নয়ন প্রোগ্রাম কিভাবে ডিজাইন করবেন?
- কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়নে আপনার পদ্ধতি কি?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করবেন?
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করার আপনার অভিজ্ঞতা কি?
- আপনি কিভাবে নতুন পদ্ধতি প্রয়োগ করবেন?
